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Sie suchen die besten Headhunter. Wir finden sie.

So geht es: Sie senden uns Ihre Stellenbeschreibung und loben eine Prämie von einem Zielbruttomonatsgehalt für die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten aus. Wir sprechen die geeignetsten Personalberater für Ihre Position aus unserem Headhunter Verzeichnis an und präsentieren ihnen die zu besetzende Stelle. Alle eingehenden Kandidaten bereiten wir übersichtlich mit Kurzprofil für Sie auf. Sie entscheiden wen sie persönlich kennenlernen wollen.

Ihre weiteren Vorteile mit 1000Headhunter:

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Maximale Recruiting Chancen

Maximieren Sie Ihre Recruitingchancen indem Sie eine Vielzahl von qualifizierten Headhuntern nutzen. Erhalten Sie eine individuelle Empfehlung für Recruiting Experten, die für Ihren Personalbedarf am besten geeignet sind. Dazu suchen wir aus den rund 1.900 in Deutschland tätigen Personalberatungen diejenigen heraus, die die größte Expertise für Ihre Stellenbesetzung aufweisen.

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Effizienter Einsatz Ihrer Zeit

Auf Wunsch fungieren wir als Ihre Schnittstelle zu den Headhuntern. Das heisst, wir übernehmen das Briefing und die gesamte Kommunikation. Zum Ende der Suchfrist, bereiten wir alle vorgeschlagen Kandidatenprofile nach chronologischem Eingang und der formalen Qualifikation auf. Sie können sich einfach darauf konzentrieren, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen möchten.

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Einheitliche Konditionen

Sie bestimmen vorab, welche Erfolgsprämie Sie für die Besetzung einer Stelle ausloben möchten. Alle Personaldienstleister die Kandidaten vorschlagen möchten, unterliegen diesen Standardkonditionen.

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Und so geht´s für Unternehmen mit Personalbedarf:

1. Sie senden uns eine Stellenbeschreibung, die Höhe der Prämie (1 Zielbruttomonatsgehalt zzgl Mwst.) die Sie für die erfolgreiche Vermittlung ausloben möchten , sowie eine Frist für die Einreichung von Kandidaten.

2. Wir senden Ihre Stellenanzeige zusammen mit Ihrem Prämienangebot an 30 – 50 aufgrund ihrer Qualifikation / Tätigkeitsschwerpunkte ausgewählte Headhunter und Branchenexperten.

3. Headhunter die Kandidaten vorschlagen möchten, senden die Bewerberprofile per Mail an uns.

4. Wir bereiten alle eingehenden Kandidaten übersichtlich in einer Tabelle für Sie auf und senden Ihnen die Übersicht.

5. Sie bestimmen, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen möchten. Sollten Sie eine empfohlene Person für die entsprechende Stelle einstellen, erhält der vermittelnde Headhunter nach Vertragsunterzeichnung eine Info und die vereinbarte Prämie.

6. Die Prämie wird zweistufig an den erfolgreichen Headhunter ausgezahlt:

1.) 50% nach Arbeitsantritt (innerhalb von 10 Tagen)

2.) 50% nach Bestehen der Probezeit (innerhalb von 10 Tagen)

7. Für unseren Projektmanagement-Service erheben wir eine Grundgebühr von 250 EUR (zahlbar vorab vom beauftragenden Unternehmen), sowie 10% der ausgelobten Erfolgsprämie (zahlbar erfolgsabhängig vom Personalvermittler) im Falle der erfolgreichen Besetzung.

Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

M +49 (0) 175 566 4329
info@1000headhunter.de 

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